Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!HRIS Konsultant
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo HRIS konsultanta koji će se pridružiti našem timu i pomoći u implementaciji, održavanju i optimizaciji sistema za upravljanje ljudskim resursima (HRIS) kod naših klijenata. Kao HRIS konsultant, bićete odgovorni za analizu potreba klijenata, predlaganje najboljih rešenja, obuku korisnika i pružanje tehničke podrške. Vaša uloga uključuje saradnju sa HR timovima, IT sektorom i menadžmentom kako biste osigurali da HRIS sistemi funkcionišu efikasno i doprinose unapređenju poslovnih procesa.
Od kandidata očekujemo da imaju iskustvo sa različitim HRIS platformama, razumevanje HR procesa i sposobnost da prepoznaju i reše izazove u vezi sa digitalizacijom ljudskih resursa. Bićete uključeni u projekte migracije podataka, integracije sa drugim softverskim rešenjima i prilagođavanja sistema specifičnim potrebama korisnika.
Važno je da posedujete odlične komunikacione veštine, sposobnost rada u timu, kao i izražene analitičke sposobnosti. Bićete odgovorni za izradu dokumentacije, izveštavanje o napretku projekata i edukaciju krajnjih korisnika.
Idealni kandidat ima iskustvo u radu sa HRIS softverima kao što su SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday ili sličnim rešenjima, kao i razumevanje procesa zapošljavanja, upravljanja talentima, obračuna plata i administracije zaposlenih.
Ako ste proaktivni, volite rad sa ljudima i tehnologijom, i želite da doprinesete digitalnoj transformaciji HR sektora, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg dinamičnog tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza potreba klijenata i predlaganje HRIS rešenja
- Implementacija i konfiguracija HRIS sistema
- Obuka korisnika i pružanje tehničke podrške
- Migracija i integracija podataka
- Izrada i održavanje projektne dokumentacije
- Praćenje i optimizacija performansi sistema
- Saradnja sa HR i IT timovima
- Izveštavanje o napretku projekata
- Prilagođavanje sistema specifičnim zahtevima klijenata
- Identifikacija i rešavanje tehničkih problema
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informatike, menadžmenta ili srodnih oblasti
- Iskustvo u radu sa HRIS softverima (npr. SAP, Oracle, Workday)
- Razumevanje HR procesa i procedura
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Analitičke sposobnosti i orijentisanost na rešavanje problema
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Iskustvo u vođenju projekata je prednost
- Poznavanje engleskog jezika
- Spremnost na putovanja po potrebi
- Visok nivo profesionalnosti i odgovornosti
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje HRIS platforme ste do sada koristili?
- Kako pristupate analizi potreba klijenata?
- Možete li opisati iskustvo sa migracijom podataka?
- Kako rešavate tehničke izazove tokom implementacije?
- Na koji način obučavate korisnike za rad sa HRIS sistemom?
- Kako održavate ažurnost znanja o HRIS rešenjima?
- Da li ste radili na integraciji HRIS sa drugim softverima?
- Kako upravljate projektima sa više zainteresovanih strana?
- Koje veštine smatrate najvažnijim za ovu poziciju?
- Kako biste rešili konflikt između HR i IT tima tokom projekta?
